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verkaufen Nicole Hinds

Team up – so werden Ihre Arbeitsgruppen zu echten Teams

In jedem Unternehmen werden Arbeitsgruppen gebildet – manche davon auf Dauer, andere hingegen projektbezogen, immer jedoch aus gutem Grund. Doch um diese losen Gruppen zu leistungsfähigen und leistungsbereiten Teams werden zu lassen, braucht es professionelles und wirksames Team-Building.

Team up I –
der Weg zum High-Performance-Team

Die Stärkenprofile der einzelnen Teammitglieder neu(tral) zu betrachten, ist für Mitglieder der eigenen Organisation schlicht nicht möglich. Auch deshalb ist der professionelle und neutrale Blick „von außen“ besonders wertvoll und eine echte Bereicherung. Die Sichtbarmachung, die Nutzung und der gezielte Einsatz der Stärken der einzelnen Teammitglieder, geben dem Team erst die Dynamik und steigern die Motivation. So ausgestattet, ist Arbeiten unter Zeitdruck und der konstruktive Umgang mit Belastungsspitzen dauerhaft möglich.

Wirksames Teambuilding ist nicht das Synonym für gemeinsames Klettern oder Kochen – wirksames Teambuidling ist ein begleiteter Entwicklungsprozess von, für und mit Profis.

Team up II –
Beständigkeit auch bei Veränderung

Nichts ist so beständig wie der Wandel. Im laufenden Geschäft müssen Prozesse geändert und Maßnahmen angepasst werden. Der Entscheider kennt die Notwendig – der betroffene Umsetzer hat meist den Fokus auf den individuellen Folgen. Bleiben die Umsetzer damit allein, geht das auf Kosten der Motivation und der Leistungsbereitschaft. Mit meiner Unterstützung nehmen Sie auch bei Veränderungsprozessen jeden Einzelnen mit und stärken somit das Team und das Ergebnis.

Möchten Sie genau wissen, in welchen Situationen Sie mit den Team up-Maßnahmen Erfolge erzielen können? Gerne können wir telefonieren unter +49 170 773 31 13. Oder Sie senden mir eine Mail an yes(at)beyond-training.de. Ich helfe Ihnen gerne.

Nicole Hinds – für mehr Team-Performance, auch in bunt gemischten Teams (Gender, Kultur, Sprache)

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